为最优秀和最聪明的社区提供种族正义资源

赞助商

以下是商界领袖对乔治·弗洛伊德抗议活动的回应

作者:Frances Dodds,企业家
2020年7月7日/由罗拉野生

所以你想谈论种族

由Ijeoma Oluo
2020年7月7日/由罗拉野生

最杰出的种族正义倡议

最优秀和最聪明的项目一直是一个平台……
2020年8月24日/由塞布丽娜墨丘里奥教练

研究特权制度如何增强同情心

由Peggy McIntosh在TEDx Timberlane学校创作
2020年7月7日/由罗拉野生

看到白色的

由约翰·比文主持
2020年7月7日/由罗拉野生

为事业而生的豆荚

来自公民领导会议 & 人权
2020年7月7日/由罗拉野生

如何成为一个反种族主义者

博士. Ibram X. Kendi
2020年7月7日/由罗拉野生

多元化取胜:包容如何重要

作者Sundiatu Dixon-Fyle, Vivian Hunt, DBE, Kevin Dolan和Sara Prince
2020年7月7日/由罗拉野生

采纳5条建议,扩大和提高你的候选人群体

基于劳伦·里维拉(Lauren Rivera)、保拉·萨皮恩扎(Paola Sapienza)、J. 基思·莫尼根,迈克尔·J. Mazzeo, Efraim Benmelech, Carola Frydman,和Nicola Persico, Kellogg Insight
2020年7月7日/由罗拉野生

世界信任社会正义 & 股票运动建筑

2020年7月7日/由罗拉野生

人力资源管理杂志文章:求职者对包容性的看法很重要

Nearly four in 10 respondents said they have turned down or decided not to pursue a job because of a perceived lack of inclusion at an organization, 麦肯锡的最新调查结果显示 & 公司. LGBTQ and racial- or ethnic-minority job seekers were more likely than others to report choosing not to pursue a job for this reason.
2020年8月10日,/由罗拉野生

关于种族

作者:Anna Holmes、Baratunde Thurston、Raquel Cepeda和Tanner Colby
2020年7月7日/由罗拉野生

动力:一个向前冲的播客

由Chevon和Hiba联合主办
2020年7月7日/由罗拉野生

交集的问题!

由Kimberlé Crenshaw主持
2020年7月7日/由罗拉野生

实用技巧:首席执行官和董事如何领导种族不平等

首席执行官马修·斯科特
2020年7月7日/由罗拉野生

无意中听到不适当或可能引起骚扰的评论?

由平等研究所
2020年7月7日/由罗拉野生

《十大正规网投信誉平台》

罗宾·迪安杰洛博士
2020年7月7日/由罗拉野生

我和白人至上

蕾拉的F. 萨德
2020年7月7日/由罗拉野生

1619

纽约时报报道
2020年7月7日/由罗拉野生

种族平等研究所

2020年7月7日/由罗拉野生

种族向前

2020年7月7日/由罗拉野生

如何在危机时刻加强包容性领导

作者:Karyn Twaronite, Ernst & 年轻的
2020年7月7日/由罗拉野生

包容型领导者做的5件不同的事

作者:Lauren Romansky, Gartner
2020年7月7日/由罗拉野生

包容性领导的关键

朱丽叶·伯克和安德里亚·埃斯皮多,《十大正规网投平台》
2020年7月7日/由罗拉野生

《十大正规网投信誉平台》

由爱尔兰共和军Katznelson
2020年7月7日/由罗拉野生

《十大正规网投信誉平台》

罗宾·迪安杰洛博士
2020年7月7日/由罗拉野生

我和白人至上

蕾拉的F. 萨德
2020年7月7日/由罗拉野生

# RaceAnd

视频系列赛跑前进
2020年7月7日/由罗拉野生

看到白色的

由约翰·比文主持
2020年7月7日/由罗拉野生

多样性和包容性手册

通过杠杆
2020年7月7日/由罗拉野生

说明平等与公平(IISC)

2020年7月7日/由罗拉野生

人民生存及超越研究所:消除种族主义研讨会

2020年7月7日/由罗拉野生

世界信任社会正义 & 股票运动建筑

2020年7月7日/由罗拉野生

关于种族

作者:Anna Holmes、Baratunde Thurston、Raquel Cepeda和Tanner Colby
2020年7月7日/由罗拉野生

1619

纽约时报报道
2020年7月7日/由罗拉野生

种族平等研究所

2020年7月7日/由罗拉野生

动力:一个向前冲的播客

由Chevon和Hiba联合主办
2020年7月7日/由罗拉野生

人力资源管理杂志文章:求职者对包容性的看法很重要

Nearly four in 10 respondents said they have turned down or decided not to pursue a job because of a perceived lack of inclusion at an organization, 麦肯锡的最新调查结果显示 & 公司. LGBTQ and racial- or ethnic-minority job seekers were more likely than others to report choosing not to pursue a job for this reason.
2020年8月10日,/由罗拉野生

国家多样性委员会

2020年7月7日/由罗拉野生

提高十大正规网投信誉平台的手

由珍娜·阿诺德
2020年7月7日/由罗拉野生

推进使命:促进平等、多样性和包容的工具

《十大正规网投信誉平台》. 安妮·e·凯西基金会
2020年7月7日/由罗拉野生

资源和培训

2020年7月7日/由罗拉野生

G2多元化和包容学习中心

2020年7月7日/由罗拉野生

如何成为一个反种族主义者

博士. Ibram X. Kendi
2020年7月7日/由罗拉野生

LinkedIn的多样性、包容性和归属感

2020年7月7日/由罗拉野生

只是怜悯

由布莱恩·史蒂文森
2020年7月7日/由罗拉野生

交集的问题!

由Kimberlé Crenshaw主持
2020年7月7日/由罗拉野生

研究特权制度如何增强同情心

由Peggy McIntosh在TEDx Timberlane学校创作
2020年7月7日/由罗拉野生

《十大正规网投信誉平台》

由爱尔兰共和军Katznelson
2020年7月7日/由罗拉野生

种族向前

2020年7月7日/由罗拉野生

所以你想谈论种族

由Ijeoma Oluo
2020年7月7日/由罗拉野生

关于种族

作者:Anna Holmes、Baratunde Thurston、Raquel Cepeda和Tanner Colby
2020年7月7日/由罗拉野生

克雷塔·斯科特·金图书奖获奖者:儿童和青少年书籍

2020年7月9日/由罗拉野生

看到白色的

由约翰·比文主持
2020年7月7日/由罗拉野生

下一次火灾

由詹姆斯•鲍德温
2020年7月9日/由罗拉野生

教孩子了解黑人历史月

Nefertiti Austin, PBS
2020年7月9日/由罗拉野生

2500+的资源可以帮助你在社区中创造改变

2020年7月9日/由罗拉野生

和詹妮弗·哈维一起抚养白人孩子

综合学校播客
2020年7月9日/由罗拉野生

交集的问题!

由Kimberlé Crenshaw主持
2020年7月7日/由罗拉野生

关于理解盲点的讨论指南

来自首席执行官的多元化行动 & 包容
2020年7月9日/由罗拉野生

最蓝的眼睛

由托尼·莫里森
2020年7月9日/由罗拉野生

在工作中谈论种族不平等是很困难的——这里有一些经过深思熟虑的建议

由詹妮弗·刘
2020年7月9日/由罗拉野生

Antiracismforbeginners.com

作者:Tiffany Bowden博士
2020年7月9日/由罗拉野生

支持种族、种族主义和抵抗对话的儿童书籍

2020年7月9日/由罗拉野生

动力:一个向前冲的播客

由Chevon和Hiba联合主办
2020年7月7日/由罗拉野生

《同盟者之旅

主席Wally Schmader
2020年7月9日/由罗拉野生

我是如何学会停止担忧并喜欢谈论种族的

由Jay Smooth做的TED演讲
2020年7月9日/由罗拉野生

你的孩子不会因为太小而不能谈论种族:资源综述

Katrina Michie的《Pretty Good
2020年7月9日/由罗拉野生

最杰出的种族正义倡议

最优秀和最聪明的项目一直是一个平台……
2020年8月24日/由塞布丽娜墨丘里奥教练

黑人女权主义思想

帕特里夏·希尔·柯林斯
2020年7月9日/由罗拉野生

多样性、股票、 & 包括咨询

丹尼斯Barreto

管理合伙人
现在的关系问题
708-917-7696
denise@relationshipsmatternow.com
http://www.relationshipsmatternow.com

桑迪哈维

总统 & 首席执行官
出埃及咨询集团有限公司
833-939-6387
www.exodusconsultinggroup.com

德文·休斯

首席创新官/创始人
Devin C. 休斯公司.
888-964-1113
devin@devinchughes.com
www.devinchughes.com

文化连接

206-353-2831
www.culturesconnecting.com

社区联系咨询

206-607-6772
www.cconnectconsult.com

ACLU麻萨诸塞州

马萨诸塞州的美国公民自由联盟——一个私人组织, 超过82人的无党派组织,在整个英联邦有超过100名支持者,是美国公民自由联盟的一个州附属机构. 十大正规网投信誉平台捍卫《马萨诸塞州权利宣言》(Massachusetts Declaration of Rights)中的原则.S. 宪法和权利法案.
2020年7月9日/由罗拉野生

ACLU密歇根

The ACLU of Michigan’s mission remains realizing the promise of the Bill of Rights for all and expanding the reach of its guarantees to new areas through all the tools at our disposal: public education, 宣传, 组织, 和诉讼.
2020年7月9日/由罗拉野生

ACLU圣地亚哥

保护和扩大公平, 通过社区参与实现平等和自由, 建筑电力, 政策宣传, 和影响诉讼.
2020年7月9日/由罗拉野生

活动家圣地亚哥

保护和扩大公平, 通过社区参与实现平等和自由, 建筑电力, 政策宣传, 和影响诉讼.
2020年7月9日/由罗拉野生

劳联-产联

The American Federation of Labor-Congress of Industrial Organizations (劳联-产联) is the voluntary federation of America’s unions, 代表全国超过1300万的工作女性和男性.
2020年7月9日/由罗拉野生

正义联盟

正义联盟是一个全国性的环境协会, 公民权利, 心理健康, 女性的, 儿童和消费者权益保护组织.
2020年7月9日/由罗拉野生

社会正义联盟

社会正义联盟是一个无党派组织, 501c(3)非营利性草根组织设计指导, 教育和增强十大正规网投信誉平台多元社区的青年力量. 十大正规网投信誉平台相信每个人都有平等的机会, “任何州不得……拒绝给予其管辖范围内的任何人平等的法律保护。.“十大正规网投信誉平台致力于通过与社区组织合作来改善他人的生活, 信仰和商业领袖, 民选官员及专业人士.
2020年7月9日/由罗拉野生

美国获取,公平和多样性协会

美国访问协会, 公平与多样性是管理平权行动的专业人士的协会, 平等的机会, 多样性和其他人力资源计划.
2020年7月9日/由罗拉野生

美国律师协会

The ABA fulfills their role by: raising and addressing often complex and difficult 公民权利 and civil liberties issues in a changing and diverse society; and ensuring that protection of individual rights remains a focus of legal and policy decisions.
2020年7月9日/由罗拉野生

反诽谤联盟

律师部是一群杰出的纽约律师, 致力实现ADL的目标和政策目标. Our mission is as follows: To stop the defamation of the Jewish people and to secure justice and fair treatment to all citizens alike.
2020年7月9日/由罗拉野生

种族主义治疗中心

十大正规网投信誉平台的使命是在一个安全和支持的环境中通过教育和对话促进种族主义的愈合, 以增强个人能力和改造社区.
2020年7月9日/由罗拉野生

芝加哥正义项目

芝加哥正义计划是芝加哥许多社区的正义之源. 十大正规网投信誉平台通过分析和展示刑事司法数据并提高透明度来推动改革. 十大正规网投信誉平台通过有针对性的宣传活动和创新数据推动基于真实证据的变革.
2020年7月9日/由罗拉野生

克拉克·希尔:COVID-19期间的人力资源最佳实践

组织被迫重新思考,再思考,再思考……
2020年12月15日/由塞布丽娜墨丘里奥教练

十字路口反种族主义组织 & 培训

十字路口反种族主义组织的使命 & 培训 is to dismantle systemic racism and build antiracist multicultural diversity within institutions and communities implemented primarily by training institutional transformation teams.
2020年7月9日/由罗拉野生

政府种族联盟 & 股本

成立于2002年, CSI的使命是促进社区的发展, 政府, 以及其他机构消除结构性的种族不平等,为所有人创造公平的结果. 十大正规网投信誉平台制定和应用战略和工具来改变十大正规网投信誉平台国家的政策, 实践, 和机构, 为了实现种族平等.
2020年7月9日/由罗拉野生

更大的密尔沃基基金会

十大正规网投信誉平台认为,所有声音对十大正规网投信誉平台地区的未来都至关重要. 十大正规网投信誉平台提倡公平,拥抱个人、思想和表达的多样性. 十大正规网投信誉平台致力于向十大正规网投信誉平台的合作伙伴学习并以身作则.
2020年7月9日/由罗拉野生

更大的密尔沃基市议会

议会大会, 投票成员创建了反种族主义小组, charged with working on racial and diversity training because of growing polarization between white persons and people of color, 仇恨犯罪和言论在宗教会议领域的上升. In 2003 the voting members voted to call the Anti-Racism Team to serve as a resource to help congregations begin to lift up cross-cultural and diversity concerns as well as to promote anti-racism training for synod rostered leaders, 教职员及教友.
2020年7月9日/由罗拉野生

西密歇根联合基金会的心脏

西密歇根联合募捐会的中心, 十大正规网投信誉平台联合社区资源,投资于减少西密歇根贫困的解决方案. 十大正规网投信誉平台的工作人员, 志愿者, 捐助者, 机构合作伙伴致力于创造持久的, 可持续的变化,改变生活,为十大正规网投信誉平台所有人建立一个繁荣的社区.
2020年7月9日/由罗拉野生

法律下的公民权利律师委员会

民权律师委员会, 一个无党派, 非营利组织, 该组织于1963年应约翰? F. 肯尼迪让私人律师参与为解决种族歧视问题提供法律服务. The Committee’s major objective is to use the skills and 资源 of the bar to obtain 平等的机会 for minorities by addressing factors that contribute to racial justice and 经济 opportunity. 考虑到十大正规网投信誉平台国家种族歧视的历史, 法律上的种族隔离, 以及事实上存在的不平等, 律师委员会的主要关注点是代表非裔美国人的利益, 其他少数民族, 以及其他歧视的受害者, 这样做在哪些方面可以帮助确保所有种族和少数民族的正义.
2020年7月9日/由罗拉野生

民权领袖会议/领袖会议教育基金

民权.org’s mission is to em权力 the 公民权利 community to lead the fight for equality and social justice in the emerging digital society through the establishment of an online social justice network. 民权.org lever年龄s communications technologies to create an online society committed to the continued pursuit of equality and fostering greater understanding and mutual respect for difference.
2020年7月9日/由罗拉野生

密歇根正义协会

密歇根司法协会的使命是促进一个公平和有效的司法系统. We aim to support the work of attorneys in their efforts to ensure that any person who is injured by the misconduct or negligence of others can obtain justice in Michigan’s courtrooms, 即使是面对最强大的利益集团.
2020年7月9日/由罗拉野生

密歇根多样性委员会

The 密歇根多样性委员会 (MIDC) is committed to fostering a learning environment for organizations to grow and lever年龄 their knowledge of diversity. 通过各种活动和项目, MIDC是密歇根州多元化、最佳实践和领导力发展的主要资源.
2020年7月9日/由罗拉野生

密歇根多样性包容圆桌会议

作为改变的催化剂, 十大正规网投信誉平台开发, 组织并增强个人和社区的权能,促进人人享有公平和机会.
2020年7月9日/由罗拉野生

全国有色人种协进会

The primary focus of the 全国有色人种协进会 continues to be the protection and enhancement of the 公民权利 of African Americans and other minorities. 会员, 协会的命脉, 对所有相信全国有色人种协进会基本原则的人开放吗.
2020年7月9日/由罗拉野生

全国有色人种协进会法律辩护和教育基金

半个多世纪以来, 自由民主党把这项法律作为一个有力的工具,撬开了长期以来对非裔美国人关闭的机会之门, 其他有色人种, 女性, 和穷人.
2020年7月9日/由罗拉野生

国家公民联盟

全国公民联盟(NCL)是一个有107年历史的非营利组织, 致力于通过改革民主制度来加强公民民主的无党派组织.
2020年7月9日/由罗拉野生

全国城市联盟

The 全国城市联盟 is the nation’s oldest and largest community-based movement devoted to em权力ing African Americans to enter the 经济 and social mainstream.
2020年7月9日/由罗拉野生

印第安人权利基金

印第安人权利基金的使命是维护部落的生存, 部落自然资源的保护, 促进人权, 政府问责制, 印度法律的发展以及对公众进行有关印第安人权利的教育, 法律, 和问题.
2020年7月9日/由罗拉野生

社区资助者集团

十大正规网投信誉平台的工作人员和董事会是以前和现在的赠款制造者, 组织者, 并倡导将资助者团结起来支持种族主义, 经济, 性别, 还有气候正义运动.
2020年7月9日/由罗拉野生

项目平等

项目公司平等. 全国性的节目是由宗教赞助的吗, 非营利性和营利性组织, 协助雇主为所有人提供平等的就业机会.
2020年7月9日/由罗拉野生

彩虹/推动联盟

全国彩虹/推动联盟(RPC)是一个多种族组织, 主讲, 国际会员组织. 杰西·L. 杰克逊,老. 十大正规网投信誉平台正在努力推动国家和世界走向社会、种族和经济正义. 从十大正规网投信誉平台在芝加哥的国家总部和华盛顿的分社.C., 十大正规网投信誉平台正在团结不同种族的人, 宗教, 经济和政治背景使美国“人人享有自由和公正”的承诺成为现实.
2020年7月9日/由罗拉野生

圣克鲁斯县克服种族主义社区联盟

圣克鲁斯县克服社区联盟致力于解决圣克鲁斯市的结构性种族主义问题, California by working to systematically transform the city’s public institutions to promote equal treatment for the city’s residents. 训练, 装备和支持社区成员和机构有效地实现种族平等.
2020年7月9日/由罗拉野生

历史和种族平等协会

SHARE has a dual mission of educating the community on the importance of our region’s African American herit年龄 and fostering connections and conversations on race and providing awareness of racism and the broad societal benefits of its elimination. We eng年龄 in the 研究 and documentation of the history of African American’s in Kalamazoo as well as acting as a clearinghouse for information on activities and services in our region that center on racial equity.
2020年7月9日/由罗拉野生

SURJ波士顿

SURJ波士顿是“为种族公正而出现”在当地的一个分会, 一个由白人团体和个人组成的全国性网络,为争取种族公正而组织起来. 通过社区组织, 动员, 和教育, SURJ用激情和责任感推动白人作为多种族多数群体的一部分,争取正义. We work to connect people across the country while supporting and collaborating with local and national racial justice 组织 efforts. SURJ提供了一个建立关系、技能和政治分析的空间,以推动变革.
2020年7月9日/由罗拉野生

Tahirih司法中心

十大正规网投信誉平台从事国家和地方政策倡导, 提高客户的声音,改变法律和政策,促进持久的社会变革.
2020年7月9日/由罗拉野生

教学宽容

教学宽容 webinars offer helpful guidance and great ideas from our experienced teaching and learning specialists and from innovative educators in the 教学宽容 community. 按照自己的节奏观看这些免费的在线研讨会,并与同事分享!
2020年7月9日/由罗拉野生

行动网络

种族正义行动中心(RJAC)建立基层领导, 权力, 以及边缘化社区赢得政治胜利的能力, 经济, 以及亚特兰大都市区的社会转型. 十大正规网投信誉平台致力于变革性的组织,包括密集的领导力发展, 战略活动, 政策宣传, 运动的建立是为了推进一个彻底重建社会的愿景,在这个愿景中,正义为所有人而存在.
2020年7月9日/由罗拉野生

本·马里恩社会正义研究所有限公司.

本·马里恩社会正义研究所. seeks to promote behaviors that encour年龄 an inclusive society where individuals and groups embrace differences and value kindness, 同理心, 公平, 同情和真实性.
2020年7月9日/由罗拉野生

东奥克兰集团

东奥克兰集团 is a member-based community 组织 group invested in serving the communities of deep East Oakland by working towards racial and 经济 equity. 在公民参与和领导力方面的课程, 经济赋权和无家可归者服务及解决方案, 十大正规网投信誉平台帮助从根本上扩大服务不足的社区. 十大正规网投信誉平台致力于推动对自然景观的影响, 深东奥克兰的政治和经济气候.
2020年7月9日/由罗拉野生

城市研究所

城市研究所是一个非营利组织, 为研究社会问题而建立的无党派政策研究和教育组织, 经济, 以及国家面临的治理问题.
2020年7月9日/由罗拉野生

U.S. 民权委员会

作为独立的, 两党, 调查联邦机构, 并由1957年的《十大正规网投平台》创建, 美国的使命.S. 民权委员会 is to inform the development of national 公民权利 policy and enhance enforcement of federal 公民权利 法律. 十大正规网投信誉平台通过研究所谓的剥夺投票权和基于种族的歧视来完成这一使命, color, 宗教, 性, 年龄, 残疾, 或国籍, 或者在司法方面. 十大正规网投信誉平台通过客观全面的调查,在推进公民权利方面发挥了重要作用, 研究, 对联邦政府和公众最关心的问题进行分析.
2020年7月9日/由罗拉野生

领导力发展培训8周发展计划

This action-oriented program is developed for new and experienced leaders seeking to increase their leadership influence and results. The customized program builds the capability of all levels of leaders – especially supervisors and man年龄rs you’d like to promote to the next level.

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