种族平等的资源 for the Best and Brightest 社区

赞助商

为事业而生的豆荚

来自公民领导会议 & 人权
2020年7月7日/由罗拉野生

包容性领导的关键

by Juliet Bourke and Andrea Espedido, Harvard Business Review
2020年7月7日/由罗拉野生

我和白人至上

蕾拉的F. 萨德
2020年7月7日/由罗拉野生

如何成为一个反种族主义者

博士. Ibram X. Kendi
2020年7月7日/由罗拉野生

种族向前

2020年7月7日/由罗拉野生

所以你想谈论种族

由Ijeoma Oluo
2020年7月7日/由罗拉野生

交集的问题!

由Kimberlé Crenshaw主持
2020年7月7日/由罗拉野生

Take 5: Tips for Widening—and Improving—Your Candidate Pool

Based on the Research of Lauren Rivera, Paola Sapienza, J. 基思·莫尼根,迈克尔·J. Mazzeo, Efraim Benmelech, Carola Frydman,和Nicola Persico, Kellogg Insight
2020年7月7日/由罗拉野生

Here’s How Business Leaders Are Responding to the George Floyd Protests

作者:Frances Dodds,企业家
2020年7月7日/由罗拉野生

《十大正规网投信誉平台》

罗宾·迪安杰洛博士
2020年7月7日/由罗拉野生

1619

纽约时报报道
2020年7月7日/由罗拉野生

包容型领导者做的5件不同的事

作者:Lauren Romansky, Gartner
2020年7月7日/由罗拉野生

世界信任社会正义 & 股票运动建筑

2020年7月7日/由罗拉野生

关于种族

by Anna Holmes, Baratunde Thurston, Raquel Cepeda and Tanner Colby
2020年7月7日/由罗拉野生

Overhear an inappropriate or potentially harassing comment?

由平等研究所
2020年7月7日/由罗拉野生

SHRM Article: Job Seekers’ Perceptions 关于 Inclusivity Matter

近40%的受访者表示,他们已经拒绝或决定不去追求一份工作,因为他们觉得自己在某个组织中缺乏包容性, according to new survey findings from McKinsey & 公司. LGBTQ和少数种族或少数民族求职者比其他人更有可能因为这个原因而选择不找工作.
2020年8月10日,/由罗拉野生

《十大正规网投平台》

由爱尔兰共和军Katznelson
2020年7月7日/由罗拉野生

How Studying Privilege Systems Can Strengthen Compassion

by Peggy McIntosh at TEDx Timberlane Schools
2020年7月7日/由罗拉野生

Best and Brightest Racial Justice Initiative

最优秀最聪明的人 Program has always been a platform for…
2020年8月24日/由塞布丽娜墨丘里奥教练

How to strengthen inclusive leadership in times of crisis

作者:Karyn Twaronite, Ernst & 年轻的
2020年7月7日/由罗拉野生

动力:一个向前冲的播客

由Chevon和Hiba联合主办
2020年7月7日/由罗拉野生

Practical Tips: How 首席执行官s And Directors Can Lead On Racial Injustice

首席执行官马修·斯科特
2020年7月7日/由罗拉野生

种族平等研究所

2020年7月7日/由罗拉野生

看到白色的

由约翰·比文主持
2020年7月7日/由罗拉野生

多元化取胜:包容如何重要

by Sundiatu Dixon-Fyle, Vivian Hunt, DBE, Kevin Dolan and Sara Prince
2020年7月7日/由罗拉野生

动力:一个向前冲的播客

由Chevon和Hiba联合主办
2020年7月7日/由罗拉野生

《十大正规网投信誉平台》

罗宾·迪安杰洛博士
2020年7月7日/由罗拉野生

LinkedIn Diversity, 包容, and Belonging for 所有

2020年7月7日/由罗拉野生

我和白人至上

蕾拉的F. 萨德
2020年7月7日/由罗拉野生

SHRM Article: Job Seekers’ Perceptions 关于 Inclusivity Matter

近40%的受访者表示,他们已经拒绝或决定不去追求一份工作,因为他们觉得自己在某个组织中缺乏包容性, according to new survey findings from McKinsey & 公司. LGBTQ和少数种族或少数民族求职者比其他人更有可能因为这个原因而选择不找工作.
2020年8月10日,/由罗拉野生

国家多样性委员会

2020年7月7日/由罗拉野生

G2多元化和包容学习中心

2020年7月7日/由罗拉野生

如何成为一个反种族主义者

博士. Ibram X. Kendi
2020年7月7日/由罗拉野生

1619

纽约时报报道
2020年7月7日/由罗拉野生

提高十大正规网投信誉平台的手

由珍娜·阿诺德
2020年7月7日/由罗拉野生

世界信任社会正义 & 股票运动建筑

2020年7月7日/由罗拉野生

种族向前

2020年7月7日/由罗拉野生

Advancing the Mission: 工具 for 股本, Diversity and 包容

《十大正规网投平台》. 安妮·e·凯西基金会
2020年7月7日/由罗拉野生

交集的问题!

由Kimberlé Crenshaw主持
2020年7月7日/由罗拉野生

# RaceAnd

视频系列赛跑前进
2020年7月7日/由罗拉野生

种族平等研究所

2020年7月7日/由罗拉野生

只是怜悯

由布莱恩·史蒂文森
2020年7月7日/由罗拉野生

How Studying Privilege Systems Can Strengthen Compassion

by Peggy McIntosh at TEDx Timberlane Schools
2020年7月7日/由罗拉野生

关于种族

by Anna Holmes, Baratunde Thurston, Raquel Cepeda and Tanner Colby
2020年7月7日/由罗拉野生

多样性和包容性手册

通过杠杆
2020年7月7日/由罗拉野生

说明平等与公平(IISC)

2020年7月7日/由罗拉野生

所以你想谈论种族

由Ijeoma Oluo
2020年7月7日/由罗拉野生

资源和培训

2020年7月7日/由罗拉野生

People’s Institute for Survival and Beyond: Undoing Racism Workshops

2020年7月7日/由罗拉野生

《十大正规网投平台》

由爱尔兰共和军Katznelson
2020年7月7日/由罗拉野生

看到白色的

由约翰·比文主持
2020年7月7日/由罗拉野生

看到白色的

由约翰·比文主持
2020年7月7日/由罗拉野生

支持种族、种族主义和抵抗对话的儿童书籍

2020年7月9日/由罗拉野生

2500+ 资源 that can help you create change in your community

2020年7月9日/由罗拉野生

下一次火灾

由詹姆斯•鲍德温
2020年7月9日/由罗拉野生

交集的问题!

由Kimberlé Crenshaw主持
2020年7月7日/由罗拉野生

克雷塔·斯科特·金图书奖获奖者:儿童和青少年书籍

2020年7月9日/由罗拉野生

Teaching Your Child 关于 Black History Month

Nefertiti Austin, PBS
2020年7月9日/由罗拉野生

Antiracismforbeginners.com

作者:Tiffany Bowden博士
2020年7月9日/由罗拉野生

最蓝的眼睛

由托尼·莫里森
2020年7月9日/由罗拉野生

Discussion guides on understanding your blindspots

来自首席执行官的多元化行动 & 包容
2020年7月9日/由罗拉野生

黑人女权主义思想

帕特里夏·希尔·柯林斯
2020年7月9日/由罗拉野生

动力:一个向前冲的播客

由Chevon和Hiba联合主办
2020年7月7日/由罗拉野生

关于种族

by Anna Holmes, Baratunde Thurston, Raquel Cepeda and Tanner Colby
2020年7月7日/由罗拉野生

How I Learned to Stop Worrying and Love Talking 关于种族

由Jay Smooth做的TED演讲
2020年7月9日/由罗拉野生

Best and Brightest Racial Justice Initiative

最优秀最聪明的人 Program has always been a platform for…
2020年8月24日/由塞布丽娜墨丘里奥教练

Your Kids Aren’t Too 年轻的 to Talk 关于种族: Resource Roundup

Katrina Michie的《Pretty Good
2020年7月9日/由罗拉野生

在工作中谈论种族不平等是很困难的——这里有一些经过深思熟虑的建议

由詹妮弗·刘
2020年7月9日/由罗拉野生

《同盟者之旅

主席Wally Schmader
2020年7月9日/由罗拉野生

和詹妮弗·哈维一起抚养白人孩子

综合学校播客
2020年7月9日/由罗拉野生

多样性、股票、 & 包括咨询

丹尼斯Barreto

管理合伙人
现在的关系问题
708-917-7696
denise@relationshipsmatternow.com
http://www.relationshipsmatternow.com

桑迪哈维

总统 & 首席执行官
出埃及咨询集团有限公司
833-939-6387
www.exodusconsultinggroup.com

德文·休斯

首席创新官/创始人
Devin C. 休斯公司.
888-964-1113
devin@devinchughes.com
www.devinchughes.com

文化连接

206-353-2831
www.culturesconnecting.com

社区联系咨询

206-607-6772
www.cconnectconsult.com

ACLU麻萨诸塞州

马萨诸塞州的美国公民自由联盟——一个私人组织, 超过82人的无党派组织,000 supporters across the Commonwealth and over 100,000 online activists—is a state affiliate of the national ACLU. 十大正规网投信誉平台捍卫《马萨诸塞州权利宣言》(Massachusetts Declaration of Rights)中的原则.S. 宪法和权利法案.
2020年7月9日/由罗拉野生

ACLU密歇根

密歇根的美国公民自由联盟的使命仍然是实现《十大正规网投信誉平台》对所有人的承诺,并通过十大正规网投信誉平台所拥有的所有工具——公共教育——将其保障的范围扩大到新的领域, 宣传, 组织, 和诉讼.
2020年7月9日/由罗拉野生

ACLU圣地亚哥

保护和扩大公平, equity and freedom through community eng年龄ment, 建筑电力, 政策宣传, 和影响诉讼.
2020年7月9日/由罗拉野生

活动家圣地亚哥

保护和扩大公平, equity and freedom through community eng年龄ment, 建筑电力, 政策宣传, 和影响诉讼.
2020年7月9日/由罗拉野生

劳联-产联

美国工业组织工会联盟(劳联-产联)是美国工会的自愿联盟, representing more than 13 million working 女性 and men nationwide.
2020年7月9日/由罗拉野生

正义联盟

The 正义联盟 is a national association of environmental, 公民权利, 心理健康, 女性的, children’s and consumer 宣传 organizations.
2020年7月9日/由罗拉野生

社会正义联盟

社会正义联盟 is a non-partisan, not for profit 501c(3) grassroots organization designed to guide, educate and em权力 the youth in our diverse communities. We believe in 平等的机会 for everyone, “任何州不得……拒绝给予其管辖范围内的任何人平等的法律保护。.“十大正规网投信誉平台致力于通过与社区组织合作来改善他人的生活, 信仰和商业领袖, 民选官员及专业人士.
2020年7月9日/由罗拉野生

American Association for Access, 股本 and Diversity

美国访问协会, 公平与多样性是管理平权行动的专业人士的协会, 平等的机会, 多样性和其他人力资源计划.
2020年7月9日/由罗拉野生

美国律师协会

The ABA fulfills their role by: raising and addressing often complex and difficult 公民权利 and civil liberties issues in a changing and diverse society; and ensuring that protection of individual rights remains a focus of legal and policy decisions.
2020年7月9日/由罗拉野生

反诽谤联盟

The Lawyers Division is a group of prominent New York lawyers, committed to realization of the objectives and policy goals of the ADL. 十大正规网投信誉平台的使命如下:停止对犹太人的诽谤,确保所有公民都得到公正和公平的待遇.
2020年7月9日/由罗拉野生

种族主义治疗中心

十大正规网投信誉平台的使命是在一个安全和支持的环境中通过教育和对话促进种族主义的愈合, in order to em权力 individuals and transform communities.
2020年7月9日/由罗拉野生

芝加哥正义项目

芝加哥正义计划是芝加哥许多社区的正义之源. 十大正规网投信誉平台通过分析和展示刑事司法数据并提高透明度来推动改革. 十大正规网投信誉平台通过有针对性的宣传活动和创新数据推动基于真实证据的变革.
2020年7月9日/由罗拉野生

Clark Hill: HR Best Practices During COVID-19

Organizations have been forced to rethink, reimagine, and reconsider…
2020年12月15日/由塞布丽娜墨丘里奥教练

十字路口反种族主义组织 & 培训

The Mission of 十字路口反种族主义组织 & 培训的目的是在机构和社区内消除系统性的种族主义,建立反种族主义的多元文化多样性,主要由培训机构转型团队来实施.
2020年7月9日/由罗拉野生

政府种族联盟 & 股本

成立于2002年, CSI的使命是促进社区的发展, 政府, 以及其他机构消除结构性的种族不平等,为所有人创造公平的结果. 十大正规网投信誉平台制定和应用战略和工具来改变十大正规网投信誉平台国家的政策, 实践, 和机构, 为了实现种族平等.
2020年7月9日/由罗拉野生

更大的密尔沃基基金会

We believe that all voices are vital to our region’s future. 十大正规网投信誉平台提倡公平,拥抱个人、思想和表达的多样性. We are committed to learning from our partners and leading by example.
2020年7月9日/由罗拉野生

更大的密尔沃基市议会

议会大会, voting members created the Anti-Racism Team, 由于白人和有色人种之间的两极分化,负责种族和多样性培训工作, and the rise of hate-based crime and speech in the synod territory. 2003年,投票成员投票决定呼吁反种族主义小组作为一种资源,帮助教会开始消除跨文化和多样性的担忧,并促进对教会名册上的领导人进行反种族主义培训, 教职员及教友.
2020年7月9日/由罗拉野生

西密歇根联合基金会的心脏

西密歇根联合募捐会的中心, 十大正规网投信誉平台联合社区资源,投资于减少西密歇根贫困的解决方案. 十大正规网投信誉平台的工作人员, 志愿者, 捐助者, and 年龄ncy partners are committed to creating lasting, 可持续的变化,改变生活,为十大正规网投信誉平台所有人建立一个繁荣的社区.
2020年7月9日/由罗拉野生

Lawyer’s Committee for Civil Rights Under Law

The Lawyers’ Committee for Civil Rights Under Law, 一个无党派, 非营利组织, was formed in 1963 at the request of 总统 John F. 肯尼迪让私人律师参与为解决种族歧视问题提供法律服务. 委员会的主要目标是利用律师的技能和资源,通过处理促进种族正义和经济机会的因素,为少数群体争取平等的机会. Given our nation’s history of racial discrimination, 法律上的种族隔离, 以及事实上存在的不平等, 律师委员会的主要关注点是代表非裔美国人的利益, 其他少数民族, 以及其他歧视的受害者, 这样做在哪些方面可以帮助确保所有种族和少数民族的正义.
2020年7月9日/由罗拉野生

民权领袖会议/领袖会议教育基金

民权.Org的使命是通过建立一个在线社会正义网络,使民权团体能够在新兴的数字社会中领导争取平等和社会正义的斗争. 民权.Org利用通信技术创建一个在线社会,致力于继续追求平等,促进更多的理解和对差异的相互尊重.
2020年7月9日/由罗拉野生

密歇根正义协会

密歇根司法协会的使命是促进一个公平和有效的司法系统. 十大正规网投信誉平台的目标是支持律师的工作,确保任何因他人的不当行为或疏忽而受伤的人都能在密歇根的法庭上获得公正, even when taking on the most 权力ful interests.
2020年7月9日/由罗拉野生

密歇根多样性委员会

密歇根多样性委员会(MIDC)致力于为组织提供一个学习环境,以成长和利用他们的多样性知识. 通过各种活动和项目, MIDC是密歇根州多元化、最佳实践和领导力发展的主要资源.
2020年7月9日/由罗拉野生

Michigan Roundtable For Diversity 包容

作为改变的催化剂, 十大正规网投信誉平台开发, 组织并增强个人和社区的权能,促进人人享有公平和机会.
2020年7月9日/由罗拉野生

全国有色人种协进会

全国有色人种协进会的主要重点仍然是保护和加强非裔美国人和其他少数族裔的公民权利. 会员, 协会的命脉, is open to anyone believing in the basic tenets of the 全国有色人种协进会.
2020年7月9日/由罗拉野生

全国有色人种协进会法律辩护和教育基金

半个多世纪以来, 自由民主党把这项法律作为一个有力的工具,撬开了长期以来对非裔美国人关闭的机会之门, 其他有色人种, 女性, 和穷人.
2020年7月9日/由罗拉野生

国家公民联盟

The 国家公民联盟 (NCL) is a 107-year-old non-profit, 致力于通过改革民主制度来加强公民民主的无党派组织.
2020年7月9日/由罗拉野生

全国城市联盟

全国城市联盟是美国历史最悠久、规模最大的社区运动,致力于让非裔美国人进入经济和社会主流.
2020年7月9日/由罗拉野生

印第安人权利基金

印第安人权利基金的使命是维护部落的生存, 部落自然资源的保护, 促进人权, 政府问责制, 印度法律的发展以及对公众进行有关印第安人权利的教育, 法律, 和问题.
2020年7月9日/由罗拉野生

社区资助者集团

十大正规网投信誉平台的工作人员 and board are former and current grant makers, 组织者, and advocates bringing funders together to support racial, 经济, 性别, 还有气候正义运动.
2020年7月9日/由罗拉野生

项目平等

项目公司平等. is a national program sponsored by 宗教, 非营利性和营利性组织, 协助雇主为所有人提供平等的就业机会.
2020年7月9日/由罗拉野生

彩虹/推动联盟

The National 彩虹/推动联盟 (RPC) is a multiracial, 主讲, international membership organization founded by Rev. 杰西·L. 杰克逊,老. 十大正规网投信誉平台正在努力推动国家和世界走向社会、种族和经济正义. From our national headquarters in Chicago and a bureau in Washington, D.C., 十大正规网投信誉平台正在团结不同种族的人, 宗教, 经济和政治背景使美国“人人享有自由和公正”的承诺成为现实.
2020年7月9日/由罗拉野生

Santa Cruz County 社区 Coalition to Overcome Racism

圣克鲁斯县克服社区联盟致力于解决圣克鲁斯市的结构性种族主义问题, 该计划旨在系统地改造该市的公共机构,以促进该市居民的平等待遇. 训练, 装备和支持社区成员和机构有效地实现种族平等.
2020年7月9日/由罗拉野生

历史和种族平等协会

分享计划有两个使命,一是教育社区了解本地区非裔美国人传统的重要性,二是促进有关种族问题的联系和对话,三是让人们意识到种族主义及其消除的广泛社会效益. 十大正规网投信誉平台致力于研究和记录卡拉马祖的非裔美国人的历史,并作为十大正规网投信誉平台地区以种族平等为中心的活动和服务的信息交换中心.
2020年7月9日/由罗拉野生

SURJ波士顿

SURJ波士顿 is a local chapter of Showing Up For Racial Justice, 一个由白人团体和个人组成的全国性网络,为争取种族公正而组织起来. 通过社区组织, 动员, 和教育, SURJ用激情和责任感推动白人作为多种族多数群体的一部分,争取正义. 十大正规网投信誉平台致力于将全国各地的人们联系起来,同时支持和配合地方和全国的种族正义组织工作. SURJ提供了一个建立关系、技能和政治分析的空间,以推动变革.
2020年7月9日/由罗拉野生

Tahirih司法中心

We eng年龄 in national and local 政策宣传, 提高客户的声音,改变法律和政策,促进持久的社会变革.
2020年7月9日/由罗拉野生

教学宽容

宽容教学网络研讨会提供了来自十大正规网投信誉平台经验丰富的教与学专家和宽容教学社区创新教育者的有益指导和伟大的想法. 按照自己的节奏观看这些免费的在线研讨会,并与同事分享!
2020年7月9日/由罗拉野生

行动网络

种族正义行动中心(RJAC)建立基层领导, 权力, and capacity of marginalized communities to win political, 经济, and social transformation in the Atlanta Metro Area. 十大正规网投信誉平台致力于变革性的组织,包括密集的领导力发展, 战略活动, 政策宣传, 运动的建立是为了推进一个彻底重建社会的愿景,在这个愿景中,正义为所有人而存在.
2020年7月9日/由罗拉野生

The Ben Marion Institute for Social Justice, Inc.

The Ben Marion Institute For Social Justice, Inc. 寻求促进行为,鼓励一个包容的社会,个人和群体拥抱差异和重视善良, 同理心, 公平, 同情和真实性.
2020年7月9日/由罗拉野生

东奥克兰集团

东奥克兰集体是一个以会员为基础的社区组织,通过努力实现种族和经济平等,致力于服务深东奥克兰的社区. With programming in civic eng年龄ment and leadership, 经济 em权力ment and homeless services and solutions, we help amplify underserved communities from the ground up. We are committed to driving impact in the landscape, politics and 经济 climate of deep East Oakland.
2020年7月9日/由罗拉野生

城市研究所

城市研究所是一个非营利组织, 为研究社会问题而建立的无党派政策研究和教育组织, 经济, 以及国家面临的治理问题.
2020年7月9日/由罗拉野生

U.S. 民权委员会

作为独立的, 两党, 调查联邦机构, and created by the Civil Rights Act of 1957, 美国的使命.S. 民权委员会的职责是为国家民权政策的制定提供信息,并加强联邦民权法律的执行. 十大正规网投信誉平台通过研究所谓的剥夺投票权和基于种族的歧视来完成这一使命, color, 宗教, 性, 年龄, 残疾, 或国籍, 或者在司法方面. 十大正规网投信誉平台通过客观全面的调查,在推进公民权利方面发挥了重要作用, 研究, 对联邦政府和公众最关心的问题进行分析.
2020年7月9日/由罗拉野生

领导力发展培训8周发展计划

这个以行动为导向的计划是为寻求增加他们的领导影响力和结果的新和有经验的领导者而开发的. 这个定制化的项目建立了各级领导的能力,特别是你想要提升到下一个级别的主管和经理.

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